根據黨中央統一部署和集團公司黨委工作安排，1月25日晚，公司黨委召開黨史學習教育專題民主生活會。會議以中央政治局專題民主生活會為標桿，以“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路”為主題，認真學習研討，深入查擺問題，嚴肅開展批評與自我批評。集團公司黨委組織部、人力資源部副部長王井華到會指導。公司黨委書記、董事長張傳玉主持會議，公司領導班子參加會議。

公司黨委對開好此次專題民主生活會高度重視。會前，緊緊圍繞會議主題，精心組織再學習再研討；召開征求意見座談會、發放征求意見表，廣泛征求意見建議；領導班子相互之間誠懇開展談心談話、認真撰寫對照檢查材料、全面盤點上年度問題整改落實情況；嚴格標準、嚴把程序、嚴肅紀律，為高質量開好專題民主生活會做了充分準備。

張傳玉通報了公司上年度民主生活會整改落實情況、本次專題民主生活會意見征集情況和會前準備情況，代表公司領導班子集體作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言，主動接受批評。隨后，領導班子成員聯系思想和工作實際，逐一進行個人對照檢查，開展批評和自我批評。在發言中，全體班子堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，圍繞主題談認識講體會，結合實際對標對表查問題找根源，敞開思想提意見談建議，聚焦整改提高講思路定措施，做到了見人、見事、見思想，體現了對黨和職工群眾高度負責的態度，體現了從嚴從實的要求，體現了開誠布公、坦誠相見的黨內政治生活應有的標準和氛圍。

王井華對專題民主生活會進行了點評，他指出，此次會議的準備充分、氛圍民主、措施可行，領導班子能夠聚焦主題結合自身各方面的表現和企業的改革發展進行深入學習研討和對照檢查，嚴肅開展黨性分析，自我批評與相互批評態度認真、發言誠懇，檢視問題能夠切中要害，整改措施務實具體，達到了堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結的目的，體現出了十四公司領導班子求真務實的工作作風。他希望，十四公司要運用好轉型發展的成功經驗，增強憂患意識，堅持風險底線，做到居安思危，不滿足、不停步，在不斷做大新領域新業務的同時，做優主責主業，擴大行業影響力，在求新求變中再創新的業績。領導干部要勇于擔當作為，直面新的挑戰和新的考驗，不斷提升自己應變處突能力和抗風險能力，不斷提升自己的創新能力，用首季開門紅的成績喜迎黨的二十大召開。要進一步鞏固會議成果，持續整改提升，把整改落實的措施與推動國企改革三年行動和落實集團公司決策部署結合起來，補短板、強弱項，不斷提升員工群眾的滿意度和幸福感。要加強人才隊伍的建設，推進三項制度改革，用好激勵手段留住現有人才，用好創新方法培養青年人才，推進人才隊伍有序接替。

張傳玉代表公司領導班子作表態發言。一要旗幟鮮明講政治。始終堅持把政治建設擺在首位，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終擰緊思想這根弦，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，忠誠擁護“兩個確立”，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，不斷增強政治擔當、扛起政治責任，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。二要不折不扣抓整改。堅持把抓好問題整改落實作為當前工作重點，及時對專題民主生活會中查擺出的問題進行梳理歸納，結合會前征求的意見建議，以及會上班子集體和班子成員查擺出來的問題，列出清單，建立臺賬，明確責任，不等不拖，立說立改，真正以整改的實際成果來推動班子建設和公司發展；三要勇于擔當促發展。將牢記使命，扛起責任，擔當作為，主動融入集團公司戰略目標和決策部署，以走前頭、當先鋒的姿態，以只爭朝夕的干勁、滴水穿石的韌勁，靠前指揮，親力親為，一級帶著一級干，一項接著一項抓，努力破解發展瓶頸，攻堅項目建設，加快推動中國化學高質量發展。四要以身作則作表率。以身作則、以上率下，帶頭履行全面從嚴治黨主體責任，深化落實集團公司黨委部署要求，強化“一崗雙責”，切實擔負起職責范圍內的管黨治黨責任，保持政治定力，增強斗爭精神，將“嚴”字長期堅持下去，加大執紀監督問責力度，保持懲治腐敗的高壓態勢，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，切實營造風清氣正的政治生態。

張傳玉強調，2022年是集團公司打造“兩商”新定位實施的元年，也是公司提前跨越百億目標后的第一年，開局就是決戰、起步就是沖刺，公司領導班子要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”；胸懷“兩個大局”、心懷“國之大者”，弘揚偉大建黨精神，筑牢“根”“魂”優勢，立足新起點、奮斗新征程，全力開創公司高質量可持續發展新局面，以優異的成績迎接黨的二十大的召開。